Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Судебная защита прав работников профсоюзом

Конституционный суд РФ постановил, что компенсационные и стимулирующие выплаты в минимальный размер оплаты труда МРОТ не включаются. Такое постановление суд огласил по делу о проверке конституционности положений статей , и Работники ПАО "Нижнекамскшина" Республики Татарстан доказали, что подготовка к смене является рабочим временем и подлежит оплате. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан по данному делу вступило в законную силу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ваш IP-адрес заблокирован.

Владимир, ул. Горького, Главная Новости и события Визитка Социальное партнерство и переговорная кампания Трудовые отношения и социальные гарантии Молодежная политика В отраслевых обкомах Профсоюзов Профсоюзные здравницы Документы Профсоюзные кампании Опрос Профсоюзное видео Будущее за сильными профсоюзами. Поиск по сайту Искать Право на объединение в профессиональные союзы отнесено Конституцией Российской Федерации к основным правам и свободам человека и гражданина.

Статья 30 Конституции РФ предусматривает право каждого на объединение в профессиональные союзы для защиты своих интересов. Статьи 11 и 23 этого закона дают профсоюзу право оказывать работнику правовую и организационную помощь. Поэтому важным аспектом работы Владимирской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ является юридическая, в том числе судебная, защита законных интересов членов профсоюза.

Юридическая работа в горкоме ведется по нескольким направлениям: предоставление бесплатных консультаций по вопросам гражданского законодательства, в первую очередь - трудового; проведение проверок соблюдения трудового законодательства в учреждениях образования; обучение профсоюзного актива на семинарах и ежемесячных совещаниях председателей профкомов; оказание юридической помощи в оформлении исковых заявлений; обеспечение представительства профсоюзного юриста в суде.

В году на личном приёме председателем городского комитета Н. Волосовой и юристом горкома принято человека.

В горком работники обращаются за консультацией по вопросам порядка начисления и размера заработной платы, трудового законодательства особенностей режима рабочего времени, порядка исчисления средней заработной платы, предоставления дополнительных отпусков за работу на должностях с вредными условиями труда, аттестации по новым правилам и т. В основном это обжалование отказов управления Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Но немало и вопросов касающихся семейного, наследственного, жилищного права.

Городской комитет проводит большую работу с внештатными правовыми инспекторами труда. Они в обязательном порядке проходят обучение на семинарах в обкоме и горкоме профсоюза. При профсоюзных проверках городская организация активно привлекает к работе своих инспекторов. С их помощью в результате проверок руководителей образовательных учреждений по соблюдению трудового законодательства был устранен ряд существенных нарушений.

Сложной остается проблема обжалования в суде отказов управления Пенсионного фонда в назначении педагогам досрочной трудовой пенсии. Юридической службой городского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ в году подготовлено около ста исковых заявлений в связи с такими отказами УПФ РФ, и все рассмотренные судом иски удовлетворены в полном объеме. Наиболее интересными в прошедшем году оказались дела по защите прав женщин, которым отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет был предоставлен просто как отпуск за свой счет, до момента повсеместного увеличения его продолжительности до трех лет, без указания на то, что фактически осуществляется уход за ребенком.

Хочется рассказать еще об одном судебном споре, который закончился в пользу педагога в конце декабря года. Владимира обратилась в управление Пенсионного фонда РФ г. Владимира с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. В установлении пенсии ей было отказано. Пенсионный фонд из 25 лет педагогического стажа учел только Из-за неправильного, по мнению Пенсионного фонда, наименования должностей и организаций были исключены периоды работы в детском комбинате и ДОУ, в должностях воспитателя по ИЗО, воспитателя изобразительной деятельности.

Из-за отсутствия в Пенсионном фонде сведений персонифицированного учета был исключен и период работы в должности воспитателя логопедической группы. Также пенсионный фонд не зачел в педагогический стаж время повышения квалификации на курсах, учебный отпуск и отпуск по уходу за ребенком свыше полутора лет.

Юридической службой городского комитета был подготовлен иск к Пенсионному фонду, даны консультации по сбору документов. Владимира с года, в суде ей пришлось доказывать, что это учреждение всегда обеспечивало воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей дошкольного возраста, всегда являлось дошкольным образовательным учреждением, реализующим программы детского образования и ее трудовая деятельность соответствовала педагогической работе с детьми, то есть было детским садом, а ее работа там всегда соответствовала работе педагога.

Суд рассмотрел все представленные документы, счел требования законными и обязал Пенсионный фонд включить время этой работы в педагогический стаж. Поскольку систематическое повышение квалификации - обязательное условие выполнения педагогической работы и на курсы педагога направляет его руководитель, время пребывания на курсах повышения квалификации также зачтено судом.

Включены в педагогический стаж и учебный отпуск и отпуск по уходу за ребенком свыше полутора лет, поскольку действовавшие в период их предоставления нормы права предусматривали, что это время включалось в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности, а Конституция РФ гарантирует гражданам исполнением государством взятых на себя обязательств.

Все исковые требования Светланы Вадимовны были удовлетворены в полном объеме и ей назначена досрочная трудовая пенсия в связи с педагогической деятельностью.

Ей, как и многим другим, Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной трудовой пенсии. На приеме выяснилось, что в исковом заявлении она допустила ошибки и требовала зачесть в льготный стаж периоды, которые по закону не могут быть зачтены именно в ее педагогический стаж.

Также выяснилось, что ею не представлены все необходимые документы. Если бы воспитатель пришла в судебное заседание с таким необоснованным иском, решение могло быть только отрицательным, а повторно обратиться в суд по тем же основаниям невозможно. Юристу срочно пришлось готовить заявление об изменении исковых требований, давать обширную консультацию по ведению дела и представлению документов. В результате все завершилось хорошо - пенсия воспитателю назначена.

Каждый судебный спор индивидуален. В отношении споров, возникающих в области трудовых и пенсионных правоотношений, особое значение имеют первичные документы и особенности рассматриваемой ситуации. Поэтому в каждом конкретном случае суды могут по-разному оценивать представленные доводы.

По категории пенсионных споров педагогов уже сложилась определенная судебная практика. Зная ее особенности, опытный юрист сможет обезопасить вас от подачи необоснованного иска и получения отрицательного решения суда. Каким бы легким и стандартным не казался вам юридический вопрос, придите на консультацию в городской комитет профсоюза. Учитывая недостаточную правовую просвещенность и работников, и работодателей, а также обилие законодательных актов, написанных не самым простым языком, в которых путаются сами государственные органы, используйте возможность получить компетентную юридическую консультацию в городском комитете профсоюза.

Любая юридическая помощь здесь бесплатна, но предоставляют ее только членам профсоюза. Горком мобильно реагирует на проблемы педагогов и не оставляет своих членов без поддержки, оказывает реальную помощь работникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях.

Роль профсоюзов определяется целью, ради которой они созданы - представление интересов и защита прав трудящихся. Поэтому профсоюз - это знание своих прав, умение их защищать, это гражданская позиция педагога. Хочется обратиться ко всем работникам образования: вступайте в профсоюз! Профсоюз - это сила, квалифицированная юридическая помощь и защита!

Федерация профсоюзов Камчатки

Владимир, ул. Горького, Главная Новости и события Визитка Социальное партнерство и переговорная кампания Трудовые отношения и социальные гарантии Молодежная политика В отраслевых обкомах Профсоюзов Профсоюзные здравницы Документы Профсоюзные кампании Опрос Профсоюзное видео Будущее за сильными профсоюзами. Поиск по сайту Искать

Основной целью деятельности профсоюзов является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов своих членов. В соответствии со статей 23 Федерального закона от Нередко профсоюзные структуры защищают своих профсоюзных активистов в судебном порядке, а также в комиссиях по рассмотрению трудовых споров.

Защита прав включая трудовые права работников , свобод и законных интересов включает в себя много аспектов. Рассмотрим в данном материале, как регулируется этот вопрос трудовым законодательством. Защита прав может иметь место лишь в случае правонарушения, выразившегося в неисполнении обязанности, злоупотреблении правом либо учинении препятствий для осуществления прав. Для этого в ст.

Судебная защита прав работников профсоюзом

Статья Судебная защита прав профсоюзов. Дела о нарушениях прав профсоюзов рассматриваются судом по заявлению прокурора либо по исковому заявлению или жалобе соответствующего органа профсоюза, первичной профсоюзной организации. Закрыть Закон РФ О налогах наимущество физических лиц налоговый кодекс закон об аудиторской деятельности Федеральный закон Об ипотечных ценных бумагах N ФЗ бюджетный кодекс закон о муниципальной службе федеральный закон о персональных данных закон об ипотеке трудовой кодекс рф увольнение налоговый кодекс рф. Бесплатная консультация. Навигация Федеральное законодательство Конституция Кодексы Законы. Содержание Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона Статья 2.

Законодательная база Российской Федерации

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой Комитет разъясняет - Профсоюз Союз ССР введение

.

.

Статьи 11 и 23 этого закона дают профсоюзу право оказывать городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Действия участников при отключении ресурсов - ПРОФСОЮЗ "СОЮЗ ССР" - АВГУСТ 2018
Комментариев: 4
  1. Нона

    Земляки смотрите в YouTube ролики ИГОРЯ БЕРКУТА ответы на все вопросы

  2. Гурий

    Интересное видео, спасибо!

  3. portfito

    Настоящей подписи путина нет давно в доках

  4. Клеопатра

    А конфликты он еще придумает

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.